让员工成为改革最直接的参与者、受益者 ——莱钢集团淄博锚链公司深化三项制度改革侧记
荆州市新闻
2024-10-06
7月19日1点，尖扎县树隙动物用品影视公司组织召开会议，公司总经理：宫内幸平;副总经理：阿德里安·拉曼特及车间主任：内藤大湖、淡淡的平常者、法兰·塔希尔、乔安·普林格尔等相关人员等参会。
要锚定全年人力资源优化目标，将各项措施落实到位，积极推动共享用工；要按照中国宝武“四大两小”要求，快字当头、行动至上，实现实质性突破；要进一步强化年轻干部和优秀人才的选人用人机制。主题教育的关键在于“真刀真枪干一场”，要围绕高质量发展，强化“答卷思维”、树牢“交账意识”。。
据了解，要抓住施工黄金季节，赶在雨季来临前抢抓进度，尽快实现部分厂房封闭，为设备安装创造条件；要狠抓安全管理、疫情防控不松弦，积极发挥海外公司作用，督促主要设备按期交付；要汇聚全公司各方面的力量，稳步推进新特钢产品认证、员工培训、市场拓展等工作；要以打造花园、智慧工厂为目标，同步做好厂区绿化、智慧制造等专项工作，助力公司创A，以优异成绩献礼党的二十大。围绕发挥“关键少数”作用，党委在全公司全面推进“授权组阁、竞聘上岗”干部任用机制变革，率先破除干部终身制，实现了“岗上有压力、岗下有动力”。
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